Somos una Empresa B y estamos comprometidos con un sistema económico que beneficia al planeta y a todas las personas.
¿Qué significa ser una Empresa B?
Las Empresas B miden su impacto social y ambiental, comprometiéndose de manera personal, institucional y legal a tomar decisiones que consideren las consecuencias de sus acciones a largo plazo tanto en la comunidad como en el medio ambiente.
ELEMENTOS CLAVE
Propósito
Buscamos la creación de impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente.
Requisito Legal
Ampliamos nuestro deber fiduciario de accionistas y gestores para incluir intereses no financieros.
Independencia
Somos parte de una comunidad.
Certificación
Nos comprometemos a evaluarnos regularmente y a mejorar nuestros estándares de gestión y transparencia.
Nuestro modelo impacto
Diseñamos nuestros servicios para minimizar las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) generadas durante la gestión de cadenas desuministro multinacionales. Hemos desarrollado una calculadora de reducción de emisiones que se basa en el Estándar de Contabilidad e Informes Corporativos del Protocolo de GEl. Esta herramienta nos permite estimar con precisión la disminución de emisiones de GEI que nuestros servicios pueden proporcionar.
Cada vez que nuestros clientes confían en nosotros para administrar sus cadenas de suministro, somos capaces de calcular la reducción de GEI que se logra. De esta manera, contribuimos activamente a sus metas de sostenibilidad, alineándonos con sus compromisos de reducción de emisiones de dióxido de carbono equivalente (C02eq) como proveedores de compra sostenible
Certificamos todas nuestras filiales
Somos la primera empresa latinoamericana en certificar una filial en China como Empresa B
EMISIONES EVITADAS 2022-2023
3.135 toneladas de CEO2eq
Desafío10X es un movimiento empresarial que nace con el objetivo de inspirar a las empresas a compartir de manera más justa el valor que generan, para mejorar el bienestar de sus trabajadores.
¿Qué es Desafío 10X?
Desafío 10X es un movimiento empresarial cuyo objetivo es inspirar a las empresas a disminuir su brecha salarial y eliminar la pobreza en Chile a través del pago voluntario de un sueldo mínimo de 22UF.
En Azimuth Zero contamos con los 2 sellos:
- Compromiso brecha salarial 10X: La brecha de sueldos entre el decil más alto y el más bajo no supera las 10 veces.
- Compromiso sueldo mínimo 22UF: El sueldo mínimo bruto a pagar dentro de la empresa es de 22 UF.
